Triin Põldme-Uibo

Olen coach ja koolitaja, kes on pühendunud nii individuaalsele kui ka juhtide ja meeskondade arengule, sest sealt pärinevad ka minu praktiku kogemused! Mind kannab sügav uudishimu mõista ja märgata, mis on ikkagi need tegurid, mis ei luba meil igapäevaselt oma võimekust maksimaalselt rakendada ja avardada! Näen, kuidas kõik seni kogutud märkamised ja avastused lubavad mul luua uut teadlikkust ka oma klientides ning olla parimaks toeks, et elu seisakutest või kinniolemistest koos edasi liikuda.

Kellega ma peamiselt töötan?

• Muutuste juhtimine – toetan meeskondi ja juhte selles, kuidas muutuseid algatada, muutustega kohaneda, neist kasu saada ja neis ühiselt navigeerida.
• Ajupõhine juhtimine – toon juhtimisse neuroteaduslikku vaadet, mis aitab paremini mõista, kuidas inimesed päriselt toimivad ja kuidas sellest teadmisest igapäevases juhtimises kasu lõigata.
• Koostöö ja usaldus – aitan meeskondadel kaardistada ja avastada võimalusi, kuidas luua suurem selgus ühises sihis, kasvatada omavahelist avatust ja usaldusliku õhkkonda ning tugevdada suhteid.
• Enesejuhtimine ja isiklik areng – toetan juhte ja meeskonnaliikmeid nende eneseteadlikkuse, emotsioonide ja mõttemustrite juhtimisel, et tagada nii isiklik kui ka tööalane areng.

Miks ma teen seda, mida teen?