Konstellöör, süsteemse vaate läbiviija

Eero Nigulas

Olen õppinud konstellööriks rahvusvaheliselt tunnustatud kostellööride juhendamisel Eesti Konstellatsioonide Instituudis. Ettevõtluse ja juhtimisega olen seotud 25 aastat, peamiselt reklaamtoodete valdkonnas.

Täiendõppe olen omandanud fookusega süsteemsele juhtimisele organisatsioonides ja meeskondades (Jan Jacob Stam ja Dees van de Hoef koolitus “Süsteemsed sekkumised tiimides ja organisatsioonides ning organisatsiooni konstellatsioonid”).

Mulle meeldib avastada tundmatut ja uut teadvust, mida saan siduda isikliku varasema kogemusega. Silma paneb särama, kui olen saanud jagada midagi sellist, mis on kasulik ka väljapoole mind. Olen pigem dünaamiline kui staatiline.

Kellega peamiselt töötan?

Inimestega nende küsimuste üle. Valdkonniti ja sihtgrupiti on see jaotus järgmine:

• Süsteemse juhtimise vaade organisatsioonides – sihtrühmaks ettevõtjad, juhid

• Süsteemse vaate jagamine meeskondades – sihtrühmaks erineva funktsiooniga meeskonnad

• Süsteemsed sekkumised organisatsioonides ja meeskondades – avastuslabor coachidele ja superviisoritele

• Sisebalansseerimine – s.o. individuaalne 1:1 töö inimesega, kes huvituvad oma sisemaailma tasakaalu reguleerimisest, vajaduste ja tunnetega kontaktis olemisest, isikliku potensiaali avastamisest, eneseregulatsioonist, tööst stressi üle jne.

• Konstellatsioonid – s.o. meetod ja tööriist et vaadelda süsteemi sisemist pilti välimise pildi loomisega. Kasutan puhkudel, kui probleemi üle ei ole olnud võimalik lahendust leida teadlikul viisil, hetkeolukorra kaardistamisel, valikutega kaasnevate mõjude avastamiseks. Konstellatsioone saab teha nii organisatsioonile, ühiskonnale, üksikisikule või muule süsteemile. Konstellatsioon toob nähtavale probleemi asukoha, mille üle küsimuse esitajal on võimalik sobiva lahenduse saamiseks iseseisvalt tööd jätkata.

Miks ma teen seda, mida teen?

Sisemise maailma balansserimisega tasakaalustame välismaailma. Tunnen ennast sellega tegeledes laetuna ja kasulikuna. See on minu jaoks huvipakkuv, samas ka piisavalt mänguline – sisaldab palju variatsioone, on pidevas muutumises, avardab teadvust ja annab võimalusi isiklikuks arenguks.

Tee Avang arenguks

Võta minuga ühendust!

Olen valmis andma oma panuse teie töötajate ja meeskondade arendamisel

Kontakt