Kristi Põldma

Toetan osalejaid enesejuhtimise arendamises, pakkudes praktilisi tööriistu ja juhiseid erinevate juhtimissituatsioonide lahendamiseks ja strateegiliseks lähenemiseks. Lisaks aitan meeskondadel mõista ja arendada tõhusat suhtlust ning koostööd, toetudes oma kogemusele konfliktide lahendamisel, DISC käitumisstiilide ja isikuomaduste sügavamal tundmisel.

Minu kireks on läbimõeldud töökeskkonna- ja kultuuri kujundamine, mis toetab nii töötajate järjepidevat enesearengut töökohal kui ka organisatsiooni eesmärkide täitmist. Mul paneb silma särama, kui klient on valmis otsima parimaid võimalusi positiivseks koostööks. Või on valmis teadlikult kujundama enda ning oma meeskonna juhtimis- ja/või tööstiili parimate tulemuste saavutamiseks. Usun, et tegeliku potentsiaali valla päästmine on võimalik töötajate ja juhtide ühise läbimõtestatud ning järjepideva koostöö tulemusena, kus igaüks võtab vastutuse iseenda eest.

Töökogemus

2024 – … Avang Keskus, coaching keskuse juht

2022 – … Way of Working, juhtimise- ja tööstiili
partner, superviisor, coach, koolitaja

2018 – 2023 Tammiste Personalibüroo OÜ,
superviisor, coach, koolitaja ja värbamispartner

2012 – 2017 Elektrum Eesti OÜ (Latvenergo
Group), erakliendi segmendi juht,
klienditeenindusjuht ja juhttiimi liige

1998-2012 Tavid AS (Tavex Group), Tallinna
filiaalide juhataja ja teller (kuni 2002)

Haridus

2020 International Supervision and Coaching
Institute, 2,5 a väljaõpe, sertifitseeritud superviisor
ja coach (ANSE)

2018 Tallinna Tehnikaülikool, MA personalitöö- ja
arendus, personalijuhtimine.

2000 Tartu Ülikooli Pärnu kolledž, BA ärijuhtimine

Täiendkoolitused

2022-2024 Coaching Constellations ltd, John
Whittington (UK), Systemic Coaching and
Constellations, fundamentals part I-III

2023, 2024 Thomas Robrecht (GER) Teamfixx –
juhtimis- ja konfliktilahendusmeetod

2019 Peter Sundman (FIN) Solution-based approach to
coaching individual, group, organisational level

2019 IPB Partners OÜ, DiSC® Basic sertifitseeritud
konsultant ja koolitaja