Kristi Põldma
Juhtimis- ja tööstiili partnerina aitan organisatsioonidel ja nende töötajatel toime tulla tööalaste väljakutsetega. Toetan juhte ja meeskondi enesejuhtimise ja koostöö arendamisel ning muutuste elluviimisel. Olen kvalifitseeritud superviisor ja coach (tase 7) ning koolitaja.
26 aastat on minu vastutusalaks olnud töö inimestega ja tööalased suhted, nii juhttiimi liikme, meeskonnajuhi, värbamispartneri, koolitaja, coachi ja superviisorina. Kasvamine spetsialistist juhiks ja pikaaegne kogemus teeninduse, müügi- ja personalivaldkonnas on andnud laiapõhjalised teadmised inimeste tööalase käitumise tagamaadest ja koostoimimise dünaamikatest. See on valdkond, kus on pidevalt midagi juurde õppida ja uut avastada. Väärtustan elukestvat õpet ja naudin kasvamist koos oma klientidega.
Tee esimene samm riskivabalt
Kellega ma peamiselt töötan?
Olen kaasamõtlevaks partneriks erineva valdkonna juhtidele, spetsialistidele ja meeskondadele tööalaste väljakutsetega tegelemisel, nagu näiteks:
- tulemusliku juhtimis- ja tööstiili kujundamisel,
- keeruliste olukordade lahendamisel ja konfliktide vahendamisel,
- muudatuste juhtimisel ja elluviimisel, • muutunud töö või töörolliga kohanemisel,
- edasiviiva meeskonnatöö edendamisel.
Minu klientideks on nii avaliku kui erasektori organisatsioonid. Viin läbi nii individuaalseid, kui juhttiimi ja meeskonna kohtumisi ning arenguprogramme.
DiSC käitumisstiilide sertifitseeritud koolitajana toetan meeskondi koostöö analüüsimisel ja arendamisel. Organisatsiooni konfliktivahendajana aitan välja tulla keerulistest suhtlusolukordadest töökohal.
Samuti toetan coache ja superviisoreid nende tööalasel õnnestumisel. Nii Avang Keskuse juhina kui Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu (ESCÜ) juhatuse liikmena panustan aktiivselt valdkonda ning seisan coachingu ja supervisiooni kvaliteedi eest Eestis.